ניהול שכר Archives - אינדקס עסקים https://www.go-web.co.il/tag/ניהול-שכר/ בניית אתרי וורדפרס Wed, 10 Mar 2021 09:12:19 +0000 he-IL hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.2.5 https://www.go-web.co.il/wp-content/uploads/2018/07/cropped-logo-32x32.png ניהול שכר Archives - אינדקס עסקים https://www.go-web.co.il/tag/ניהול-שכר/ 32 32 הזכות לשכר עבודה https://www.go-web.co.il/salary-2-2/ Wed, 10 Mar 2021 09:12:19 +0000 https://www.michpalyeda.co.il/?p=8679 עובדים זכאים לשכר בעד כל תקופת העבודה, לרבות: תקופת ההכשרה, תקופת ניסיון, השתלמות, או זמן אחר שעליהם להימצא במקום העבודה לפי דרישת המעסיק. החוק מתיר למעסיקים לנכות משכר העובדים סכומים שונים כגון מס הכנסה, דמי ביטוח לאומי או הפרשות לפנסיה. מועד התשלום תלוי באופן תשלום השכר. שכר שלא שולם עד ליום התשיעי שלאחר המועד לתשלומו […]

The post הזכות לשכר עבודה appeared first on אינדקס עסקים.

]]>

עובדים זכאים לשכר בעד כל תקופת העבודה, לרבות: תקופת ההכשרה, תקופת ניסיון, השתלמות, או זמן אחר שעליהם להימצא במקום העבודה לפי דרישת המעסיק.

המשך…

The post הזכות לשכר עבודה appeared first on אינדקס עסקים.

]]> פיצויי פיטורים https://www.go-web.co.il/layoff/ Fri, 31 Jul 2020 19:18:07 +0000 https://www.bsachar.co.il/?p=5434 סעיף 1  לחוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג-1963 קובע כי עובד שעבד שנה אחת ברציפות אצל מעסיק אחד או במקום עבודה אחד ופוטר, זכאי לקבל ממעסיקו פיצויי פיטורים. החל משנת 2008 מעסיק מחויב להפריש לעובד חלק מפיצויי הפיטורים בין אם העובד פוטר או יתפטר כחלק מקופת הפנסיה וזאת בהתאם לצו הרחבה [נוסח משולב] לפנסיה חובה 2011. תשלום […]

The post פיצויי פיטורים appeared first on אינדקס עסקים.

]]>

סעיף 1  לחוק פיצויי פיטורים, תשכ"ג-1963 קובע כי עובד שעבד שנה אחת ברציפות אצל מעסיק אחד או במקום עבודה אחד ופוטר, זכאי לקבל ממעסיקו פיצויי פיטורים.

המשך…

The post פיצויי פיטורים appeared first on אינדקס עסקים.

]]> שימוע פיטורים https://www.go-web.co.il/%d7%a9%d7%99%d7%9e%d7%95%d7%a2-%d7%a4%d7%99%d7%98%d7%95%d7%a8%d7%99%d7%9d/ Mon, 27 Jul 2020 06:43:55 +0000 https://www.bsachar.co.il/?p=5406 מערכת היחסים בין המעסיק והעובד לא תמיד נעה על מי מנוחות. לעתים קורה שהיחסים עולים על שרטון ובמקרים כאלו על המעסיק לא אחת לסיים את ההתקשרות עם העובד. כדי להבטיח הליך תקין החוק קובע שלא ניתן לפטר עובד בלי לתת לו הזדמנות להשמיע את טענותיו נגד הכוונה לפטר אותו. הזכות לשימוע ניתנת באופן אוטומטי על […]

The post שימוע פיטורים appeared first on אינדקס עסקים.

]]>

מערכת היחסים בין המעסיק והעובד לא תמיד נעה על מי מנוחות. לעתים קורה שהיחסים עולים על שרטון ובמקרים כאלו על המעסיק לא אחת לסיים את ההתקשרות עם העובד.

המשך…

The post שימוע פיטורים appeared first on אינדקס עסקים.

]]> ייעוץ משפטי – עורך דין דיני עבודה https://www.go-web.co.il/%d7%99%d7%99%d7%a2%d7%95%d7%a5-%d7%9e%d7%a9%d7%a4%d7%98%d7%99-%d7%a2%d7%95%d7%a8%d7%9a-%d7%93%d7%99%d7%9f-%d7%93%d7%99%d7%a0%d7%99-%d7%a2%d7%91%d7%95%d7%93%d7%94/ Sun, 28 Jun 2020 06:50:13 +0000 https://bazlaw.co.il/?p=5141 זכויות וחובות העובדים והמעסיקים במדינת ישראל מעוגנות בדיני העבודה, מדובר בתחום הנחשב למורכב ביותר ולכן, במקרים בהם קיים חשש לפגיעה בזכויות או חוסר הבנה וידיעה, הרי שמומלץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מקצועי מידי עורך דין דיני עבודה מומחה. מצבים של פגיעה כספית או אישית הנוגעים לזכויות במקום העבודה, הינם שכיחים וזאת גם כאשר אין מדובר […]

The post ייעוץ משפטי – עורך דין דיני עבודה appeared first on אינדקס עסקים.

]]>

זכויות וחובות העובדים והמעסיקים במדינת ישראל מעוגנות בדיני העבודה, מדובר בתחום הנחשב למורכב ביותר ולכן, במקרים בהם קיים חשש לפגיעה בזכויות או חוסר הבנה וידיעה, הרי שמומלץ לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מקצועי מידי עורך דין דיני עבודה מומחה.

המשך…

The post ייעוץ משפטי – עורך דין דיני עבודה appeared first on אינדקס עסקים.

]]> חשבי שכר https://www.go-web.co.il/%d7%97%d7%a9%d7%91%d7%99-%d7%a9%d7%9b%d7%a8-2/ Wed, 27 May 2020 03:35:51 +0000 https://www.bsachar.co.il/?p=5141 חישוב שכר נדרש לבצע בכל תחום של השכר של העובדים. חשבי שכר הינם בעלי מקצוע אשר הוכשרו בקורס מקצועי אקטואלי, לפעמים הינם הוכשרו בעוד קורסים, כמו לדוגמה – ייעוץ מס, ניהול חשבונות וכיוצא בזה.  אשר הוכשרו בקורס מקצועי אקטואלי, לפעמים הינם הוכשרו בעוד קורסים, כמו לדוגמה – ייעוץ מס, ניהול חשבונות וכיוצא בזה. בנושא זה […]

The post חשבי שכר appeared first on אינדקס עסקים.

]]>
חישוב שכר נדרש לבצע בכל תחום של השכר של העובדים. חשבי שכר הינם בעלי מקצוע אשר הוכשרו בקורס מקצועי אקטואלי, לפעמים הינם הוכשרו בעוד קורסים, כמו לדוגמה – ייעוץ מס, ניהול חשבונות וכיוצא בזה.
 

אשר הוכשרו בקורס מקצועי אקטואלי, לפעמים הינם הוכשרו בעוד קורסים, כמו לדוגמה – ייעוץ מס, ניהול חשבונות וכיוצא בזה.

המשך…

The post חשבי שכר appeared first on אינדקס עסקים.

]]> ניהול שכר – תלוש שכר, ניהול נוכחות עובדים, ניהול נוכחות מחוץ למשרד https://www.go-web.co.il/%d7%a0%d7%99%d7%94%d7%95%d7%9c-%d7%a9%d7%9b%d7%a8-%d7%aa%d7%9c%d7%95%d7%a9-%d7%a9%d7%9b%d7%a8-%d7%a0%d7%99%d7%94%d7%95%d7%9c-%d7%a0%d7%95%d7%9b%d7%97%d7%95%d7%aa-%d7%a2%d7%95%d7%91%d7%93%d7%99/ Tue, 12 May 2020 04:58:12 +0000 https://www.bsachar.co.il/?p=5105 תלוש שכר הינו דף אשר מפרט את כל מה שעבד עובד כל שהוא במהלך חודש ספציפי. ישנה משמעות לכך כי תלוש שכר יהיה קל להבנה ונהיר ביותר. המבנה של תלוש שכר והפרמטרים אשר מוכנסים אליו יותאמו על פי חוק הגנה של שכר, סעיף עשרים וארבעה לחוק. תלוש שכר מתחלק למספר אלמנטים עיקריים, כלהלן: נתונים אישיים. […]

The post ניהול שכר – תלוש שכר, ניהול נוכחות עובדים, ניהול נוכחות מחוץ למשרד appeared first on אינדקס עסקים.

]]>

תלוש שכר הינו דף אשר מפרט את כל מה שעבד עובד כל שהוא במהלך חודש ספציפי.

המשך…

The post ניהול שכר – תלוש שכר, ניהול נוכחות עובדים, ניהול נוכחות מחוץ למשרד appeared first on אינדקס עסקים.

]]> חופשה שנתית https://www.go-web.co.il/%d7%97%d7%95%d7%a4%d7%a9%d7%94-%d7%a9%d7%a0%d7%aa%d7%99%d7%aa-2/ Sat, 15 Feb 2020 20:02:17 +0000 https://www.bsachar.co.il/?p=4231 לכל אחד בעולם מגיע לצאת לחופשה שנתית טובה – אבל האם ידעת שאתה כבוס, צריך לעודד את העובדים שלך לצאת לחופשה? לכל עובד מגיעים ימי חופשה שעליו לנצל על פי החוק, לכל עובד יש מספר ימי חופשה, בהתאם לוותק שלו ולהיקף המשרה שלו, שאותם עליו לנצל. פעם עובדים יכלו לאגור ימי חופשה ולצאת בבת אחת […]

The post חופשה שנתית appeared first on אינדקס עסקים.

]]>

לכל אחד בעולם מגיע לצאת לחופשה שנתית טובה – אבל האם ידעת שאתה כבוס, צריך לעודד את העובדים שלך לצאת לחופשה?

המשך…

The post חופשה שנתית appeared first on אינדקס עסקים.

]]> ניהול שכר – איך עושים את זה? https://www.go-web.co.il/%d7%a0%d7%99%d7%94%d7%95%d7%9c-%d7%a9%d7%9b%d7%a8-%d7%90%d7%99%d7%9a-%d7%a2%d7%95%d7%a9%d7%99%d7%9d-%d7%90%d7%aa-%d7%96%d7%94/ Wed, 05 Feb 2020 05:48:09 +0000 https://www.bsachar.co.il/?p=4187 החוק מחייב מעסיקים לנהל את שכרם של העובדים בצורה מסודרת ומאורגנת כדי לצמצם טעויות ולהפיק עבורם תלוש שכר שמאפשר לעובד לעקוב אחר תשלום השכר ולוודא ששולמו לו כל הרכיבים לפי חוק ולפי ההסכם עם מקום העבודה. תלוש שכר תלוש השכר צריך לכלול שם פרטי, שם משפחה ומספר תעודת הזהות של העובד, שם המעסיק, מספר הזיהוי […]

The post ניהול שכר – איך עושים את זה? appeared first on אינדקס עסקים.

]]>

החוק מחייב מעסיקים לנהל את שכרם של העובדים בצורה מסודרת ומאורגנת כדי לצמצם טעויות ולהפיק עבורם תלוש שכר שמאפשר לעובד לעקוב אחר תשלום השכר ולוודא ששולמו לו כל הרכיבים לפי חוק ולפי ההסכם עם מקום העבודה.

המשך…

The post ניהול שכר – איך עושים את זה? appeared first on אינדקס עסקים.

]]> חשבי שכר https://www.go-web.co.il/%d7%97%d7%a9%d7%91%d7%99-%d7%a9%d7%9b%d7%a8/ Sun, 02 Feb 2020 05:54:27 +0000 https://www.bsachar.co.il/?p=4182 כולנו יוצאים לעבודה כדי להרוויח כסף, וגם מי שמפיק ממקום עבודתו סיפוק והנאה בשורה התחתונה רוצה לקבל תמורה מלאה והוגנת עבור עבודתו. שכרם של העובדים הוא אחד הממדים הרגישים במקום העבודה ולכן העסקת חשב שכר מקצועי ומנוסה היא חשובה כל כך. ניתן לטעון שחשבי השכר הם שחקן מרכזי בכל עסק, ארגון או חברה היות שהם […]

The post חשבי שכר appeared first on אינדקס עסקים.

]]>

כולנו יוצאים לעבודה כדי להרוויח כסף, וגם מי שמפיק ממקום עבודתו סיפוק והנאה בשורה התחתונה רוצה לקבל תמורה מלאה והוגנת עבור עבודתו.

המשך…

The post חשבי שכר appeared first on אינדקס עסקים.

]]> בקרת הוצאות שכר https://www.go-web.co.il/%d7%91%d7%a7%d7%a8%d7%aa-%d7%94%d7%95%d7%a6%d7%90%d7%95%d7%aa-%d7%a9%d7%9b%d7%a8/ Thu, 05 Dec 2019 06:32:12 +0000 https://www.go-web.co.il/?p=3949 הוצאות שכר עבור עסק הן אחת ההוצאות המשמעותיות ולכן, הוזלה של הוצאות השכר משמעותה עלייה משמעותית ברווחיות. הוצאות השכר אינן מגולמות רק בסכום הנטו לשעה עבור העסקתו של העובד אלא בגורמים רבים נוספים כמו ימי מחלה, קרנות ועוד, אשר מנפחים את הוצאות כל עובד בצורה משמעותית. בקרת הוצאות שכר על ידי מומחה שכר יכולה לחולל […]

The post בקרת הוצאות שכר appeared first on אינדקס עסקים.

]]>

הוצאות שכר עבור עסק הן אחת ההוצאות המשמעותיות ולכן, הוזלה של הוצאות השכר משמעותה עלייה משמעותית ברווחיות.

הוצאות השכר אינן מגולמות רק בסכום הנטו לשעה עבור העסקתו של העובד אלא בגורמים רבים נוספים כמו ימי מחלה, קרנות ועוד, אשר מנפחים את הוצאות כל עובד בצורה משמעותית.

בקרת הוצאות שכר על ידי מומחה שכר יכולה לחולל שינוי דרמטי והקטנה משמעותית בהוצאות החברה.

הוצאות שכר – ממה הן מורכבות?

הוצאות השכר הן סך כל ההוצאות אשר מתבטאות בהפרשה של המעסיק לטובת העובד, בין אם באופן ישיר במשכורת ובין אם דרך הפרשות שכר לגמל, הפרשות לקרן השתלמות, הוצאות רכב, הפרשות לפיצויים ועוד.

מה עלול לנפח את הוצאות השכר?

זה נכון ששכר הבסיס שמוסכם בין העובד למעסיק הוא נתון קבוע, אלא שהוצאות שכר הן דבר דינמי, ותלוי בגורמים אשר יכולים להשתנות במשך חוזה ההעסקה.

התנהלות העובד בעסק היא עוד נדבך אשר יכול להשפיע באופן עקיף על הוצאות השכר ומשקף את המנטליות של העסק ואופן ניהולו.

בקרה על התנהלות זו יכולה לאפשר איתור וסגירת חורים אשר מעלים את הוצאות העסק על השכר.

דיווחי שעות מוטעים

דיווחים מוטעים, מוגזמים או לא נכונים של שעות יכולים לגרום לצבירה משמעותית של שעות מדווחות שלא היו בפועל.

כאשר שוכרים מומחה לבקרת הוצאות שכר, אחד מתפקידיו הוא לוודא שהשעות המדווחות על ידי העובדים הם אכן השעות שהם היו במקום העבודה.

שעות נוספות

בכל עסק קיימת האפשרות שבנוסף לשעות העבודה המקובלות העובד יתבקש להשאר כדי לעמוד בלוחות זמנים.

אלא ששעות נוספות עלולות לנפח את הוצאות השכר. ניתן לייעל את השימוש בשעות נוספות על ידי ניתוח מגמות, זיהוי הצורך, ניתוח כמות השעות והאם נלקחו החלטות אשר מועילות לעסק, בדיקה האם דווחו השעות הנוספות באופן נאמן למציאות, ומה ניתן לעשות כדי לצמצם את מספר השעות הנוספות בעתיד.

The post בקרת הוצאות שכר appeared first on אינדקס עסקים.

]]> שכר עבודה https://www.go-web.co.il/%d7%a9%d7%9b%d7%a8-%d7%a2%d7%91%d7%95%d7%93%d7%94/ Tue, 15 Oct 2019 04:50:15 +0000 https://bazlaw.co.il/?p=3104 שכר העבודה של כל עובד שכיר במשק הישראלי מורכב מהתגמול הבסיסי אשר סוכם בין העובד למעסיק, כאשר על פי חוק שכר המינימום, שכר העבודה לא יופחת משכר המינימום הקבוע בחוק ומתעדכן מעת לעת. כמו כן, שכר העבודה משלב בתוכו מרכיבי שכר נוספים כגון: דמי הבראה וזאת בנוסף למרכיבי שכר להם זכאי העובד מתוקף הימצאותם של […]

The post שכר עבודה appeared first on אינדקס עסקים.

]]> שכר העבודה של כל עובד שכיר במשק הישראלי מורכב מהתגמול הבסיסי אשר סוכם בין העובד למעסיק, כאשר על פי חוק שכר המינימום, שכר העבודה לא יופחת משכר המינימום הקבוע בחוק ומתעדכן מעת לעת.

כמו כן, שכר העבודה משלב בתוכו מרכיבי שכר נוספים כגון: דמי הבראה וזאת בנוסף למרכיבי שכר להם זכאי העובד מתוקף הימצאותם של צווי הרחבה והסכמים קיבוציים. כמו כן, שכר העבודה מורכב מתוספות להן זכאי העובד על פי החוק בהתאם להיקף משרתו.

מה חשוב לדעת על תלוש המשכורת?

על פי חוקי העבודה במדינת ישראל, כל מעסיק חייב בהנפקת תלוש שכר לעובדיו. תלוש זה, הידוע בשם תלוש משכורת, חייב להימסר לידי העובד במועד תשלום השכר, בין אם מדובר במסירה ידנית של תלוש שכר מודפס ובין באמצעות תלוש שכר מקוון המועבר לתיבת הדוא"ל של העובד. כך או אחרת, תלוש המשכורת מורכב משלושה חלקים שונים כלדקלמן:

חלק ראשון – מרכיבי השכר

בחלק הראשון של תלוש המשכורת חייבים להופיע פרטיו האישיים של המעביד והעובד, לרבות, שם, כתובת, מצב משפחתי וכדומה. בנוסף, חלק זה כולל את הגדרות הבסיס לחישוב השכר בהתאם למתכונת העבודה: שכר חודשי, שעתי או יומי. כמו כן, בחלק זה מופיעים מרכיבי השכר ואופן חישובם וזאת בצירוף מרכיבי שכר נוספים להם זכאי העובד כגון: דמי הבראה, דמי נסיעות, דמי אחזקת רכב, תוספות ייחודיות וכדומה.

חלק שני – ניכויי חובה

בחלק השני של תלוש המשכורת, חייבים להופיע ניכוי החובה אותם ניכה המעסיק משכר העבודה, לרבות, דמי מס הכנסה,דמי ביטוח לאומי ודמי הפרשה לחיסכון פנסיוני, וזאת לצד ניכויים נוספים כגון: ניקוי קופת תגמולים, ניכוי הלוואה ו/או מקדמה במידה והעובד נטל אותן מהמעסיק, תשלומים ארגוניים כגון ועד עובדים וניכויים אישיים נוספים.

חלק שלישי – מידע על סכומים מצטברים

בחלק השלישי של תלוש המשכורת, מופיע הסכום הסופי לתשלום לאחר קיזוז מרכיבי השכר עם הניכויים. כמו כן, חלק זה כולל בתוכו מידע אודות סכומים מצטברים של מרכיבי השכר המשמשים בין היתר לצרכי בדיקת חישוב מס הכנסה שנתי, מידע על ימי מחלה, ימי חופשה נצברים, יתרות הלוואה וכדומה.

The post שכר עבודה appeared first on אינדקס עסקים.

]]>